Il Test della Carriera

Non sei sicuro di quale percorso ti si addica davvero? Hai molti interessi ma non sai quale professione o percorso formativo si allinei meglio alla tua personalità? Questo assistente per la scelta della carriera sviluppato da Advanced Personality ti aiuterà!

Questo test non determina l'opzione migliore basandosi direttamente sui tuoi interessi e hobby. Invece, individua le tue motivazioni e i tuoi bisogni fondamentali con approcci filosofici: con quale scelta vivrai finalmente i tuoi tratti essenziali?

In totale vengono identificati più di 50 diversi percorsi di carriera, ponderati tra loro in base ai tuoi risultati.

40 Domande
8 Minuti

Il tuo progresso

Cosa ti affascina di più?

1
Quando qualcosa funziona esattamente come previsto.		Quando improvvisamente comprendi una nuova connessione.
2
Sperimentare finché qualcosa non funziona o ne scaturisce qualcosa di nuovo.		Ideare strategie e pianificare.
3
Ottenere nuove conoscenze dalla realtà.		Creare e ottimizzare strutture o modelli.

Come sono riconoscibili la morale (o) la verità?

4
Attraverso le nostre esperienze con il mondo.		Attraverso principi razionali interiori.

Come impari meglio?

5
Provando, osservando e vivendo le cose.		Pensando e argomentando.

Quale approccio preferisci?

6
Raccogliere dati, fatti e prove.		Valutare e analizzare logicamente.

Che ruolo gioca l'intuizione per te?

7
Marginale, poiché ho bisogno di prove concrete.		Fondamentale, mi aiuta a capire le connessioni.

Come gestisci le nuove informazioni?

8
Le metto alla prova praticamente.		Rifletto su quanto abbiano senso.

Di cosa preferisci occuparti?


Fatti, esempi ed eventi.		Idee e modelli che spiegano il mondo.

Compiti concreti.		Concetti teorici.

Ciò che si può vedere, sentire e toccare.		Ciò che richiede pensiero e comprensione.

Attività manuali o sportive.		Letteratura.

Dove preferiresti lavorare?


In ambiti in cui puoi applicare direttamente le conoscenze.		In ambiti in cui posso creare nuova conoscenza.

Per quale motivo vuoi imparare cose nuove?


Per poterle poi mettere in pratica.		Per capire meglio il mondo.

Come affronti i compiti?


Implementazione passo dopo passo con poca pianificazione.		Pianificando prima.

Quale feedback è più importante per te?


Suggerimenti sull'esecuzione pratica.		Feedback critici su idee e concetti.

Quale ambiente di lavoro ti si addice di più?


Un ambiente in cui sei tu il responsabile della tua struttura.		Un ambiente che ti aiuti fornendo una struttura.

Niente orari, appuntamenti o sequenze fisse.		Orari, appuntamenti e sequenze chiare.

Scuole o istituzioni educative:


Sopprimono la tua individualità.		Ti danno orientamento, senso e appartenenza sociale.

Ti piace lavorare con altre persone?


No, preferisco lavorare da solo.		Sì, questo mi motiva.

Com'è la tua motivazione?


Incostante e a ondate.		Piuttosto costante.

Cosa ne pensi del lavoro autonomo?


Voglio assolutamente essere indipendente.		Preferirei essere un lavoratore dipendente.

Come gestisci i lavori di routine?


Li trovo noiosi, cerco varietà.		Mi danno sicurezza e stabilità.

Come preferisci organizzare i tuoi compiti?


In modo flessibile in base alla situazione.		In modo strutturato secondo un piano o una scadenza.

Riguardo al tuo percorso formativo o professionale:


Caotico e indeciso; o frequenti cambiamenti di rotta.		Deciso; sei molto sicuro di ciò che vuoi fare.

In cosa ti piacerebbe specializzarti di più?


In tutto.		In un settore specifico.

I tuoi interessi cambiano continuamente?


Sì, molto spesso.		No, raramente.

Vuoi diventare qualcosa di specifico in futuro?


Nulla di concreto. Potrei fare molte cose.		Sì, ho le idee chiare.

Perché impari cose nuove?


Per passare il tempo.		Per lavorare verso un obiettivo.

Cosa è più importante per te?


Ampliare i tuoi orizzonti.		Essere davvero bravo in qualcosa.

Cosa ne pensi della tua pianificazione della carriera?


Flessibile e aperta ai cambiamenti.		Pianificata e orientata all'obiettivo.

Come gestisci la conoscenza?


Vuoi applicarla in modo ampio.		Vuoi applicarla a un campo specifico.

Cosa desideri di più?


Influenzare il mondo.		Descrivere il mondo.

Avere un impatto.		Creare nuovi fatti o conoscenze.

Cosa preferiresti nella tua vita professionale?


Poter realizzare i tuoi valori o le tue idee.		Trasmettere o applicare le tue conoscenze.

Poter esercitare un'influenza sulla vita delle persone.		Supportare le persone in decisioni o progetti.

Quale tipo di sfida ti attira di più?


Risolvere problemi che hanno una rilevanza sociale.		Risolvere problemi che permettono il progresso tecnico.

Cosa ti motiva di più?


Il riconoscimento per i cambiamenti positivi che apporti.		Il riconoscimento per nuove idee, innovazioni e scoperte.

Qual è la tua motivazione decisionale?


Valori e ideali mi guidano.		Fatti e scoperte mi guidano.

Qual è il tuo obiettivo?


Ottenere un effetto a lungo termine.		Ottenere progressi nella conoscenza o cambiamenti a breve termine.

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